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人力资源主管
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人力资源主管

  • 分类:人才中心
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  • 发布时间:2012-10-25 00:00
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【概要描述】

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人力资源主管

  人数:2人

  学历要求:本科

  工作经验:3年以上

  工作地点:唐山迁西

  工资待遇:面议

  语言要求:熟练掌握英语



职位描述及要求:

  岗位职责:

  1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

  3、负责公司人力资源战略的执行;

  4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

  5、负责人力资源内部的组织管理;

  6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

  要求:

  1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

  2、三年以上人力资源管理工作经验;

  3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

  4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

  5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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公司以“诚信为本,科学发展,争创一流”为宗旨,让企业的“栗之花”品牌产品“栗通天下,香飘四海”。

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